Qualifica + Profissionais - Na Sombra dos Profissionais

Qualifica + na Sombra dos Profissionais propõe a constituição de um programa de estágios de observação de curta duração, durante o período de férias escolares (Shadowing) para 15 jovens do ensino secundário seguirem ou "serem a sombra" de um profissional da área de eleição. Envolve-te em dias de observação (job shadowing) e vem explorar ao vivo o mercado de trabalho! Passa no mínimo 3 horas do teu dia com o profissional de acolhimento. Quer estejam em plena atividade profissional, na pausa para café ou a elaborar complexos planos de marketing, tu estarás lá, ao seu lado durante todo o tempo. Este projecto garante que profissionais de referência do Concelho de Felgueiras se constituam como educadores não formais dos nossos jovens, através deste projeto piloto. O que é? A organização de um programa de job shadowing para alunos constitui-se uma mais-valia para a exploração vocacional, uma fantástica experiência de formação profissional inicial. A técnica de job shadowing retrata uma forma de estágio de observação que pode ser inserida na formação do aluno do ensino secundário. A designação de job shadowing aplica-se à experiência do jovem que terá a oportunidade de observar o trabalho desenvolvido e o papel desempenhado por um profissional de uma determinada área. Esta oportunidade facilita a exploração vocacional dos estudantes que, durante determinado período, se tornam a “sombra” de um profissional, em ambiente real de trabalho. Integrar este programa de shadowing permite obter conhecimento real e insight sobre uma área de trabalho em particular. No papel de job shadower, é possível observar o dia-a-dia de um profissional, perceber quais as suas atividades e tarefas, quais as responsabilidades que assume, as competências que desenvolve e entender a forma de interagir com outros profissionais no mesmo local de trabalho. E, deste modo, observar e apreender métodos, técnicas e tarefas relacionadas com a profissão em observação e refletir sobre as características e exigências da função específica daquele profissional, assim como perceber o funcionamento geral da entidade em que o profissional observado estiver inserido. Deste modo, a técnica de job shadowing ajuda o aluno a sustentar melhor as suas decisões de carreira ou via profissionalizante a seguir, assim como promove a construção da autoconfiança. Para o profissional que acolhe, a experiência pode constituir uma oportunidade de partilhar as suas perceções e vivências com outros, refletir sobre a sua própria área profissional e desenvolver competências de profissional experiente que apoia o desenvolvimento do jovem. Como? De forma a operacionalizar esta ideia, é necessário, numa primeira fase, reunir participantes interessados: · Bolsa de profissionais (pais e familiares, entidades e pessoas de referência da comunidade) · Bolsa de alunos a frequentar o secundário De forma a reforçar o programa é estabelecido um protocolo entre profissionais, entidade de acolhimento e alunos, que define previamente as responsabilidades e obrigações de cada um, nomeadamente sobre questões de sigilo e privacidade. Formação complementar. Complementa ainda esta proposta a aplicação de um Programa de Orientação Vocacional 2 em meio escolar que visa explorar as expectativas dos jovens e promover a responsabilização enquanto participante. Os conteúdos programáticos são estruturados em quatro grandes módulos: promoção do autoconhecimento; exploração escolar e profissional; tomada de decisão; operacionalização do projeto vocacional. A prática de job shadowing pode constituir-se como uma mais-valia na formação profissional inicial do jovem, tendo em conta o seu contributo para o aprofundamento da informação sobre o contexto laboral e desenvolvimento profissional.

Valor Estimado: 
20.000,00€